ARTICOLE

Candidatura potrivita

De obicei, primul lucru pe care îl vedem este adresa ta de e-mail. Trebuie să o păstrezi simplă și să conțină numele tău, în calitate de candidat. Nu v-ar veni să credeți ce denumiri de e-mail sau aliasuri am primit odată cu candidatura pentru un stagiu sau pentru un post în cadrul firmei noastre. Adrese precum crazyf**r sau meowgirl ori pinkb*h nu reprezintă o prezentare potrivită pentru un viitor avocat. Nu spunem că un avocat trebuie să fie rigid și lipsit de viață, dar trebuie să acorde atenție detaliilor.

De asemenea, e-mailul trebuie trimis de tine, nu de un prieten sau de un părinte. Au existat situații în care solicitarea a venit din partea unui părinte, deoarece „copilul” nu poate sau nu vrea să lucreze, ori pentru că nu există nicio șansă ca „copilul” să fie luat în serios. Dacă un copil nu își poate gestiona propriul părinte, care poate face la rândul său greșeli, atunci nu există nicio șansă ca un viitor avocat să lase pe altcineva să vorbească în locul său.

La e-mail sunt atașate întotdeauna un CV și/sau o scrisoare de intenție. Verificați întotdeauna ortografia. Verificați numele persoanelor cărora le solicitați angajarea. Verificați totul. Am primit la un moment dat un CV cu fotografia altei persoane decât a candidatului sau cu date eronate.

CV-ul trebuie să fie simplu și să nu conțină, la capitolul experiență profesională, activități irelevante precum „am lucrat ca ospătar două luni…”. Acestea ar trebui incluse la un capitol separat privind alte activități. Chiar dacă nu aveți experiență practică, dacă ați urmat Facultatea de Drept, este imposibil să nu fi participat la conferințe sau la evenimente academice. Scrieți despre ele. Scrieți de ce vă place dreptul sau cum credeți, în mod ideal, că ar trebui să fie dreptul. De ce ați ales să urmați Facultatea de Drept este un subiect foarte interesant. De ce ați ales o anumită firmă de avocatură pentru a aplica este, de asemenea, foarte interesant. Acest lucru îi va arăta cititorului că ați depus efort în realizarea aplicației și îl va face interesat să vă cunoască.

Dacă sunteți la început de drum, nu spun să nu folosiți modele (template-uri). Va fi foarte dificil să creați unul singuri, dar chiar dacă folosiți un model, spunem:

Fiți creativi! Folosiți modele, dar încercați să adăugați o notă personală în tot ceea ce faceți!

Incepe o cariera

Căutăm întotdeauna asociați care să se poată adapta la modul nostru de a face lucrurile și, cel mai important, la modul nostru de a gândi, pentru că înainte de a fi avocați suntem oameni și modul în care gândim este ceea ce ne definește.

Pentru studenții care doresc să învețe, oferim stagii care reprezintă o bună oportunitate de a începe o relație profesională care poate duce la o carieră în domeniul juridic.

Nu vă cerem să susțineți teste, dar considerăm că este necesar să avem o perioadă de încercare începând de la o săptămână la o lună, astfel ambele părți vor putea înțelege mai bine dacă sunt compatibile, dacă ambele părți pot beneficia de această relație, și cel mai important, dacă aveți acea scânteie necesară pentru construirea unei viitoare cariere în domeniul juridic … vorbim despre Pasiune!

Chiar credem că Pasiunea este diferența dintre a avea un loc de muncă și a avea o carieră!

Căutăm oameni provenind din medii diferite și credem că fiecare persoană poate avea o șansă, dacă a fost admisă în Barou și dacă este suficient de pasionată.

Cu toate acestea, chiar și lista de mai jos nu este eliminatorie, dar va constitui un avantaj:

O bună cunoaștere a limbii engleze, scrisă și vorbită, orice altă limbă va fi un plus.
Un comportament bun în timpul Facultății de Drept, articole scrise / publicate sau participarea la dezbateri va fi un plus.
O bună prezentare profesională și o imagine adecvată profesiei, atât offline cât și online, vă poate ajuta mult. Nu uitați că oricine vă poate verifica imaginea publică pe care o aveți pe internet.

Viitorul începe acum!

Autor: Radu Sora

da